une grande partie de la main-d’œuvre philippine rêvait de travailler à l’étranger. C’est la raison pour laquelle de nombreux Philippins laissent tomber une immense majorité de leurs ressources ou de leurs actifs pour bosser à l’étranger. Cependant, beaucoup profitent aussi des aspirants travailleurs philippins à l’étranger et tentent de gagner rapidement de l’argent. Ne s’applique qu’aux agences de recrutement agréées ou accréditées par la Philippine Overseas Employment Administration. Toutes les agences de recrutement aux Philippines ne sont pas autorisées à déployer des Philippins hors de france. Une agence de recrutement doit respecter les attentes définies par le POEA, telles que le compte séquestre, les licences commerciales, etc. Ne traitez qu’avec des agences agréées avec des commandes en règle. Traitez uniquement avec des personnes qui sont des représentants autorisés d’une agence certifiée.
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Cela peut être suivi du test de communication avec le patient ( Patientenkommunikationstest ), obligatoire dans certaines régions d’Allemagne. Le Bund de Marburger, qui représente les applications des médecins en Allemagne, a mis en ligne un listing ( en allemand ) des demandes en matière de maîtrise de l’allemand pour les professionnels de la santé non germanophones des divers pays fédérés. nVoir le site internet sur la communication médecin-patient en Allemagne pour plus de renseignements sur l’acquisition de l’allemand par les professionnels de la santé, ainsi que sur les liens efficients. nÉtape 2 : Soumettez les documents requis - Les médecins doivent ensuite prendre des dispositions pour que leurs diplômes de médecin soient plébiscités. Le premier point de contact à cet égard est l’autorité d’approbation ( Approbationsbehrde ) de l’État fédéral où le médecin souhaite initialement travailler. Le Marburger Bund publie un listing des autorités compétentes en matière d'intérieur ( en allemand ) pour les divers pays fédéraux. Par exemple, dans le Bade-Wurtemberg, il s’agit du conseil régional de Stuttgart ( Regierungsprsidium ). nVous pouvez demander un listing des documents requis à l’autorité d’approbation. Cela peut inclure un diplôme, le contenu du cours, une attestation de bonne conduite ( Unbedenklichkeitsbescheinigung ) ou un certificat de check up de police.
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d'un autre côté, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les cabinets de voyage, qui promettent un emploi hors de france. Prenez note que les agences de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à engager de prochains travailleurs philippins à l’étranger. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin habitant à l’étranger peut éviter le recrutement non autorisé peut permettre au demandeur de travail d’économiser son argent durement gagné par celui qui profite de ses efforts pour travailler hors de france. pour avoir un listing des groupements de recrutement philippines certifiées, veuillez explorer le site Web - Agence de recrutement philippin.